A possibilidade da semana de quatro dias de trabalho já começou a ser testada no Brasil. A iniciativa é da organização 4 Day Week Global, que conduz experimentos globais sobre a carga horária reduzida, em parceria com a consultoria brasileira Reconnect Happiness at Work.
O modelo foi testado em outros países como Reino Unido, Estados Unidos, Espanha e Austrália, com o objetivo de reduzir a jornada de trabalho para obter mais benefícios. O experimento se baseia no chamado 100-80-100:
● 100% de produtividade;
● 80% da carga horária;
● 100% do salário.
A preparação para os testes aconteceu entre os meses de junho e julho. A prática do experimento deve acontecer entre dezembro deste ano e janeiro de 2024, envolvendo, pelo menos, 400 funcionários de áreas como saúde, escritórios, varejo e outros. No total, os trabalhos estão previstos para durar até nove meses.
O Reino Unido divulgou recentemente os resultados obtidos com piloto do experimento, revelando que:
● 39% dos funcionários se sentiram menos estressados;
● 71% reduziram o burnout;
● 54% achou mais fácil conciliar vida pessoal e profissional;
● 57% de redução de turnover;
● 15% dos funcionários participantes disseram que nenhum aumento de salário os faria voltar à semana de 5 dias.
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